Vores ledelsesforløb fokuserer på at styrke bevidsthed og handlekraft i forhold til din egen og til andres manglende rationalitet.
På forløbet dykker vi på hvert modul ned i en af de fire adfærdsbarrierer, der oftest står i vejen for effektiv ledelse. Adfærdsbarriererne repræsenterer kompleksiteten i ledelsesopgaven.
På den ene side er de uundgåelige og kan være en værdifuld del af ledelse. På den anden side kan de også forhindre ønsket forandring. Derfor er det vigtigt at kende til barriererne.
På forløbet arbejder vi med at øge bevidstheden om de fire adfærdsbarrierer og finde måder at håndtere dem på. Det hjælper dig, som leder, til at skabe effektive forandringer og trives i de komplekse ledelsesopgaver.